| Pareigos | Visos pareigos |
| Įmonė | Anoniminė |
| Miestas | Vilnius |
| Pasiūlymas | Apie darbą personalo valdymo funkcijų: priskirtų padalinių personalo paieškos, atrankos, apmokymo, mokymo, veiklos vertinimo, motyvavimo ir kitų procesų organizavimas ir vykdymas; personalo administravimo funkcijų: priskirtų padalinių personalo priėmimo, atleidimo, darbo ir poilsio laiko apskaitos, drausmės bei darbuotojų saugos ir sveikatos procedūrų žmogiškųjų išteklių apskaitos programoje vykdymas ir administravimas; renginių įmonės darbuotojams organizavimas; personalo valdymo dokumentų ruošimas ir administravimas; įvairių valdymo ir statistinių ataskaitų rengimas; kitų tiesioginio vadovo pavedimų vykdymas. Mūsų reikalavimai ne mažesnė kaip 1 metų personalo vadybininko darbo patirtis; aukštasis išsilavinimas (personalo vadybos, psichologijos, teisės ar verslo vadybos srityse); geros anglų ir rusų kalbų žinios; puikūs darbo MS Office programomis įgūdžiai; puikūs komunikaciniai ir bendradarbiavimo įgūdžiai; iniciatyvumas, organizuotumas, atsakingumas, savarankiškumas. Mes siūlome profesionalų komandą ir stabilų bei draugišką kolektyvą; įdomų ir pakankamai savarankišką darbą bei geras darbo sąlygas; bent 1 metų terminuotą sutartį; profesinio augimo ir kompetencijų ugdymo galimybes; konkurencingą atlygio ir papildomų naudų paketą, atitinkantį Tavo patirtį ; visas socialines garantijas ir papildomą draudimą nuo nelaimingų atsitikimų. |
| Nurodymai | Susisiekite [email protected] |
| Galioja iki | 2017 Lie. 18d. 17:00 |