| Pareigos | Visos pareigos |
| Įmonė | Anoniminė |
| Miestas | Vilnius |
| Pasiūlymas | Apie darbą Personalo valdymo politikos rengimas ir diegimas, jos įgyvendinimo koordinavimas; Personalo poreikio planavimas ir darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimas; Vadovų paieškos ir atrankos sistemos kūrimas, jos įgyvendinimo koordinavimas; Personalo rezervo planavimo sistemos kūrimas, plėtojimas ir įgyvendinimo koordinavimas; Mokymų ir darbuotojų ugdymo proceso organizavimas ir koordinavimas; Darbuotojų kompetencijos ir veiklos vertinimo, motyvacinių sistemų rengimas ir tobulinimas. Mūsų reikalavimai Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų, personalo vadybos srityje; Vadovaujančio darbo arba vadovavimo projektams patirtis personalo valdymo srityje; Patirtis darbuotojų paieškos ir atrankos, kompetencijos ir veiklos vertinimo, karjeros planavimo ir ugdymo bei darbuotojų motyvavimo procesuose; Geros anglų kalbos žinios; Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office); Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje, iniciatyvumas, žingeidumas, atsakingumas. Mes siūlome Atsakingą ir įdomų darbą vienoje didžiausių verslo grupių Lietuvoje; Puikias darbo sąlygas ir atmosferą, atvirumu ir sąžiningumu paremtą verslo etiką; Profesinio tobulėjimo ir saviraiškos galimybes; Visas socialines garantijas bei nuolatinį, sąžiningai mokamą atlyginimą; Mobilųjį telefoną, nešiojamą kompiuterį. |
| Nurodymai | Susisiekite [email protected] |
| Galioja iki | 2019 Sau. 11d. 00:00 |