| Pareigos | Visos pareigos |
| Įmonė | Anoniminė |
| Miestas | Vilnius |
| Pasiūlymas | Apie darbą Atlygio sistemos ir atskirų jos elementų priežiūra, analizė ir tobulinimas; Atlygio rinkos tendecijų analizė ir rekomendacijų teikimas bendrovės darbuotojų atlygio paketo konkurencingumui užtikrinti; Vadovų konsultavimas atlygio valdymo klausimais; Darbo procesų analizė; Apmokėjimo procesų nuostatų tobulinimas; Darbo užmokesčio skaičiavimo metodikų rengimas; Darbo užmokesčio biudžeto planavimo proceso koordinavimas. Mūsų reikalavimai Aukštasis išsilavinimas ekonomikos, finansų ar personalo vadybos srityse; Panašaus darbo patirtis didelėje organizacijoje; Patirtis dirbant personalo padalinyje su darbo užmokesčio nuostatais – privalumas; Darbo kodekso ir kitų teisės aktų, susijusių su darbo teise, nuostatų žinojimas ir taikymas praktinėje veikloje; Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office); Geros anglų kalbos žinios; Savarankiškumas, analitinis mąstymas, prezentacijų įgūdžiai; Organizavimo ir planavimo gebėjimai, iniciatyvumas. Mes siūlome Atsakingą ir įdomų darbą vienoje didžiausių verslo grupių Lietuvoje; Puikias darbo sąlygas ir atmosferą, atvirumu ir sąžiningumu paremtą verslo etiką; Profesinio tobulėjimo ir saviraiškos galimybes; Visas socialines garantijas bei nuolatinį, sąžiningai mokamą atlyginimą; Mobilųjį telefoną, nešiojamą kompiuterį. |
| Nurodymai | Susisiekite [email protected] |
| Galioja iki | 2019 Sau. 11d. 00:00 |