Anoniminė
Socialinių išmokų skyriaus išmokų skyrimo poskyrio vyriausiasis (-ioji) specialistas (-ė)
gautas 2020 Mar 23
» išsaugoti » spausdinti
Pasibaigė pasiūlymo galiojimo laikas arba pasiūlymas buvo panaikintas!
| Pareigos | Skaitykite pasiūlymą |
| Įmonė | Anoniminė |
| Miestas | Vilnius |
| Pasiūlymas | Apie darbą Pagrindinės vykdomos funkcijos: pagal kompetenciją konsultuoja ir informuoja į Skyrių besikreipiančius asmenis; priima prašymus pažymoms, reikalingoms išmokoms skirti dėl socialinės apsaugos sistemų, ar kitus Europos Sąjungos teisės aktus, reglamentuojančius išmokų teikimą, gauti; pagal nustatytą tvarką nagrinėja gautus asmenų prašymus; inicijuoja asmenų buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimą; rengia pažymas apie asmens (bendrai gyvenančių asmenų) vidutines pajamas būsto šildymo, geriamojo ir (ar) karšto vandens išlaidų kompensacijoms apskaičiuoti, paskirtas ir (ar) išmokėtas išmokas, asmenims (bendrai gyvenantiems asmenims) nustatytą teisę į būsto šildymo išlaidų kompensaciją, apmokant kreditą ir palūkanas; rengia tikslinių kompensacijų išmokų gavėjų bylas persiuntimui į kitas Lietuvos Respublikos savivaldybes, inicijuoja šios išmokos gavėjų bylų atsiuntimą iš kitų savivaldybių; tikrina Socialinės paramos informacinės sistemos valdytojo pateiktą informaciją apie išmokų gavėjų pajamas, inicijuoja reikiamų sprendimų priėmimą; atlieka neišmokėtų išmokų apskaitą. Mūsų reikalavimai turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą; turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirties socialinės apsaugos srityje; ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti anglų kalbą; būti susipažinusiam su Europos Sąjungos teisės aktais ir Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais išmokų teikimą; būti susipažinusiam su Poskyriui priskirtų uždavinių bei funkcijų vykdymu, vietos savivalda bei viešąjį administravimą reglamentuojančiais teisės aktais; išmanyti Dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus ir Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas; mokėti dirbti kompiuteriu „MS Office“ programiniu paketu. Mes siūlome patyrusių kolegų ir ugdančių vadovų pagalbą; kvalifikacijos tobulinimo galimybes; papildomas motyvacines priemones skirtas tik mūsų darbuotojams. |
| Nurodymai |