Anoniminė
Personalo atrankų projektų vadovas
gautas 2020 Jan 14
» išsaugoti » spausdinti
Pasibaigė pasiūlymo galiojimo laikas arba pasiūlymas buvo panaikintas!
| Pareigos | Skaitykite pasiūlymą |
| Įmonė | Anoniminė |
| Miestas | Vilnius |
| Pasiūlymas | Apie darbą Darbuotojų paieška/atranka (darbo skelbimų formavimas, paieška/atranka, interviu, kandidatūrų teikimas klientams) Atrankų paskirstymas personalo atrankų specialistams Atrankų eigos koordinavimas (terminai, komunikacija ir pan.) bei visapusiška pagalba kolegoms Susitikimai su esamais ir naujais klientais (naujų ar einamųjų atrankų aptarimas) Pasiūlymų ruošimas, planų sudarymas ir vykdymas Mūsų reikalavimai Sėkminga patirtis darbuotojų paieškos/atrankos srityje – ne mažesnė nei 3 m. (didelis privalumas personalo atrankų įmonėje) Aukštas atsakomybės lygmuo, savarankiškumas bei labai geri darbo planavimo įgūdžiai Gebėjimas lanksčiai reaguoti į nestandartines ir greitai besikeičiančias situacijas Diplomatiškumas, komunikabilumas, pozityvumas Komandinio darbo įgūdžiai ir orientacija į kokybišką rezultatą Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai Mes siūlome Dinamišką, atsakingą ir įdomų darbą Linksmą, nuoširdžią ir draugišką komandą Asmeninį bei profesinį augimą Visas reikalingas darbo priemones Stabiliai mokamą atlygį nuo 800 - 1000 ir Eur neto (priklausomai nuo turimų kompetencijų) Priedus nuo pasiektų rezultatų Kvalifikacijos kėlimo seminarus/kursus Terminuota darbo sutartis 2 m. (su galimybe pratęsti) |
| Nurodymai | Susisiekite [email protected] |